Kết quả sản xuất kinh doanh năm 2019 là 6.685.995.175 đồng đạt 16,7% kế hoạch đặt ra. Tổng doanh thu của công ty mẹ là 158.454.768.438 đồng, hợp nhất là 163.889.667.644 đồng. Lợi nhuận sau thuế 9.804.065.517 đồng, hợp nhất là 6.685.995.175 đồng. Trong năm qua, Công ty đã mua lại 5 triệu cổ phiếu làm cổ phiếu quỹ từ ngày 04/12/2019, tính đến ngày 31/03/2020 số cổ phiếu quỹ của HAR là 2.116.610 cổ phiếu.
Hiện nay, giá cổ phiếu HAR đang thấp hơn giá trị sổ sách. Ban Giám đốc đặt nhiều kỳ vọng quyết định này sẽ giúp bình ổn giá cổ phiếu Công ty trong thời gian tới, cổ phiếu lưu hành giảm làm lợi nhuận trên từng cổ phiếu tang lên sẽ đảm bảo giá trị vốn đầu tư cho cổ đông tại Công ty.
Sắp tới, một dấu hiệu khởi sắc cho Công ty từ việc ghi nhận doanh thu từ dự án Chung cư Cao cấp của Công ty phát triển G Homes (đây là khoản đầu tư lien doanh của HAR và Frasers). Cũng trong năm qua, HAR đã hoàn thành mua lại trái phiếu trước hạn với tổng giá trị 34 tỷ đồng, điều này làm giảm áp lực chi phí tài chính của Công ty so với gia đoạn trước.
Về phần doanh thu “bết bát” của năm 2019, ông Nguyễn Gia Bảo cho rằng: Nguyên nhân chính vì doanh thu mảng kinh doanh BĐS giảm, dự án mới chưa triển khai bởi vướng các thủ tục pháp lý, do đó thiếu sản phẩm bán ra thị trường. Mặt khác trong năm qua không ghi nhận doanh thu tài chính vì không chuyển nhượng cổ phiếu, và cuối cùng là không có khoản doanh thu khác như 2018 (thu hủy cọc thuê nhà của khách hàng).
Tình hình dịch Covid-19 kéo dài suốt nhiều tháng đầu năm 2020 đã có tác động tiêu cực đến nền kinh tế. Căn cứ vào những khó khăn chung của nền kinh tế, HĐQT trình đại hội xem xét và thong qua kế hoạch kinh doanh năm 2020 với 90 tỷ doanh thu tương đương 60% kế hoạch năm 2019 (150 tỷ đồng).
Đồng thời, Ban quản trị cũng đưa ra một số phương hướng hoạt động cho năm 2020 như: Hoàn thiện mô hình quản trị hướng tới mục tiêu trở thành Công ty đa ngành; tiếp tục nghiên cứu các nhu cầu của khách hàng, nắm bắt xu hướng mới,,; kiểm soát chặt chẽ quy trình và chất lượng phục vụ; đẩy mạnh thương hiệu Glenwood và Aurora; xem nhân sự là vấn đề cốt lõi…
PV